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from 2 to 5 pm - no appointment necessary
SITUATION SANITAIRE: La permanence physique du 19/04 est annulée mais nous restons à votre disposition au 07 82 45 44 06 de 14h à 17h sans RDV
Nous portons un masque, respectons les gestes barrières,
et mettons à votre disposition gel hydroalcoolique si besoin.
Pour rester informé(e) de nos actions, inscrivez-vous à notre newsletter en bas de page.
De 9h à 12h les jeudis / From 9 to 12 am on Thursday
Pour vous préparer dans votre recherche d'emploi et vous faire gagner en pouvoir d'agir
Atelier 1 - Stratégie et organisation de la recherche d’emploi
Atelier 2 - Outils de la recherche d’emploi (CV, LM, ...)
Atelier 3 - Préparation à l'entretien d'embauche
Atelier 4 - Communication professionnelle et Identité numérique
Inscription, dates et détails des ateliers pratiques
de techniques de recherche d'emploi : ici
SITUATION SANITAIRE : Les ateliers pratiques sont maintenus par visio-conférence Zoom. Toujours sur inscription !
Réunion d'informations YOON
Pour faire mieux connaissance avec YOON, comprendre notre mission, et peut-être t'engager à nos côtés, rendez-vous mardi 6 avril pour une réunion d'information et un moment d'échange ouvert à tout.e.s.
Pas disponible ? Pas de panique, désormais on te donne rendez-vous tous les premiers mardi du mois pour se rencontrer - derrière un masque ou un écran - !
Mardi 4 mai - 18h
En ligne et sur inscription ici !
Pour comprendre ce qui se joue pour chacun, monter en compétences et agir à son niveau :
Interculturalité : Pour se sentir en confiance et oser aller à la rencontre de l'Autre
Culture du réseau : Pour prendre conscience de son réseau, oser solliciter les personnes qui nous inspirent, partager ses contacts
Droit des Étrangers : Pour comprendre un peu mieux ce sujet complexe, et se sentir capable d'agir
Éloquence : Pour se présenter et faire de sa singularité un atout.
Inscription, dates et détail des ateliers : ici
SITUATION SANITAIRE À ce jour les formations sont maintenues en présentiel. Toutefois, elles pourront se dérouler à distance si de nouvelles restrictions sanitaires venaient à s'appliquer.
Aujourd'hui en France, une personne étrangère peut mettre jusqu'à 2 ans pour retrouver un travail dans son domaine. Pour faire de l'intégration des personnes étrangères une stratégie gagnante, YOON a comme objectif de lutter contre leur déclassement professionnel, et de favoriser la poursuite de leur carrière, à la hauteur de leurs ambitions et de leurs compétences.
YOON a pour mission de favoriser la juste intégration professionnelle des personnes étrangères. Adhérer à l’association, c’est considérer que l’intégration professionnelle de ces personnes est source de mieux vivre ensemble et contribue à̀ une société plus responsable et plus performante.
« Des réponses pertinentes aux besoins des étrangers. »
« C’est important d’être accompagné personnellement pour ne pas se décourager. »
« J’ai compris les différences et les ressemblances entre le travail qu’on avait et celui qui nous attend. Comment on se représente le travail. »
Les dispositions relatives au séjour et à la politique d’intégration doivent faire l’objet d’un décret d’application et n’entreront en vigueur qu’au plus tard le 1er mars 2019. Ce qu'on peut déjà noter concernant l'intégration professionnelle: Introduction du conseil à l'orientation professionnelle dans le Contrat d'Intégration Républicaine (CIR); nouvelles dispositions pour les étudiants ou chercheurs étrangers en recherche d’emploi ou en création d’entreprise.
YOON a fait sa première apparition dans l’Annuaire 2018-2019 des Partenaires Emploi et Insertion. Édité chaque année par la Maison Lyon pour l’Emploi, ce livret recense les acteurs du territoire concernés par ces questions. Il permet aux professionnels de l’accompagnement de mieux se connaitre et de pouvoir travailler ensemble et en complémentarité au profit des personnes en recherche d’emploi et en insertion professionnelle.
Ils s’engagent à nos côtés
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