YOON accompagne, forme et conseille
Ces 3 savoir-faire s’enracinent dans son ADN :
le droit des étrangers, l'approche interculturelle et la culture du réseau.
Accompagner
Pour qui ?
Les personnes étrangères : chercheurs d’emploi, salariés et dirigeants d'entreprise.
Les conditions requises :
- un objectif professionnel qui vous tient à cœur,
- avoir des compétences ou de l’expérience professionnelle dans votre domaine,
- le besoin de progresser en français,
- le droit au travail en France.
Les employeurs peuvent proposer à leurs collaborateurs étrangers l’accompagnement YOON, notamment pour sécuriser leur parcours ou leur évolution dans l’entreprise. Contactez-nous !
6 mois intensifs, 5 leviers
pour mettre toutes les chances de son côté
Notre accompagnement vous permet d'accéder à l'information, de maîtriser votre parcours d’intégration, et de vous rapprocher le plus possible de votre objectif d’emploi ou de développement dans votre poste, dans la continuité de votre parcours professionnel.
À vos côtés, un copilote engagé
Duo opérationnel
Des conseils pratiques et créatifs pour agir et organiser votre recherche d’emploi, rencontrer les acteurs de votre secteur et ouvrir les portes de l’entreprise. Un soutien de tous les instants.
Concentrez-vous sur
le français de votre métier
Français
De 30 à 70 heures de cours individuels de français professionnel, adaptés à vos besoins. Des séances pour comprendre, s’exprimer et interagir dans votre univers professionnel.
Restez vous-même
Coaching
13 séances d’accompagnement personnel et confidentiel, pour garder confiance en vous, apprendre à valoriser vos compétences, et comprendre les codes de l’entreprise et de la culture en France.
Connectez-vous à l’entreprise
Développement de votre réseau professionnel & immersion
Rencontres, visites, stage accompagné par YOON, au plus près du métier que vous visez. Pour mieux connaitre votre univers professionnel, et acquérir une expérience en France qui serve de référence.
Comprenez, analysez, décidez…
Ateliers & Formations
Au programme : utiliser des techniques de recherche d’emploi qui fonctionnent, savoir développer son réseau, comprendre l’interculturalité et connaître ses droits en tant qu’étranger.
Former
Pour qui ?
→ Les personnes accompagnées par YOON
→ Les employeurs privés et publics
→ Les intermédiaires de l’emploi afin de mieux appréhender les enjeux de l’interculturalité et les spécificités d’intégration des professionnels étrangers sur le marché du travail français
→ Les collectivités locales pour mieux comprendre les enjeux de l’intégration professionnelle des personnes étrangères
→ Les citoyens qui souhaitent se sensibiliser à la problématique de l’intégration professionnelle des personnes étrangères et agir.
Les 4 formations
éclairantes de YOON
Pour comprendre ce qui se joue pour chacun, monter en compétences et agir à son niveau.
YOON a conçu quatre formations qui s'adressent à un public mixte français et étranger :
→ une formation sur l’interculturalité
→ une formation sur le droit des étrangers
→ une formation sur la culture du réseau
→ une formation sur l'éloquence
Retrouvez les dates des prochaines sessions dans la rubrique Actualités en page d'accueil ou en vous inscrivant à notre newsletter.
Ces formations sont personnalisables en fonction de votre contexte, vos enjeux et vos objectifs.
Contactez-nous !
Des contenus
sur mesure
Pour répondre à vos besoins, YOON conçoit également des formations et des ateliers
de sensibilisation sur mesure.
Quelques exemples :
→ "Dans la peau d'un chercheur d'emploi de nationalité étrangère"
→ Innover dans l'apprentissage du français professionnel
→ Comment mieux accompagner les personnes étrangères dans mon activité ?
→ La posture professionnelle de l'accompagnant
Conseiller
Pour qui ?
→ Les employeurs privés et publics, pour sécuriser une embauche, accompagner une évolution interne ou renforcer la cohésion d’une équipe pluriculturelle
→ les acteurs associatifs et fédérations professionnelles, pour accompagner leurs membres dans la compréhension des enjeux de l'intégration professionnelle des étrangers en France, et dans l'amélioration de leurs pratiques.
Faire le choix des compétences
et de l'interculturalité
Comment réussir l’intégration d’un collaborateur étranger ? Quels sont les avantages à en attendre ? Que faut-il savoir ou quelles stratégies adopter en matière de règles juridiques et administratives ? Comment s’assurer des compétences acquises dans un autre pays ? Faut-il adapter son mode de travail ? Son mode de relation à l'autre ? Comment préparer ses équipes ?...
À partir de vos expériences et de vos envies, sans tabou et de façon pragmatique, toujours bienveillante,
nous vous aidons à accéder à l'information, trouver des réponses à vos questions, dépasser les stéréotypes et développer des projets à forte dimension humaine qui vous ressemblent, au service de votre activité et de la société.
Contactez-nous !
Ils s’engagent à nos côtés
Notre action n’a de sens que si elle est partagée et collective : son ancrage territorial est primordial.
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